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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

MENSCHLICHKEIT, EHRLICHKEIT und TRANSPARENZ sind die KiWORK DNA

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, idealerweise Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt)
  • Erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalter-Prüfung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse, Erfahrung mit BMD von Vorteil
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
  • Freude an einem vielseitigen Aufgabenbereich mit operativen und strategischen Themen

Aufgabengebiet

  • Fachliche und organisatorische Leitung der operativen Bilanzbuchhaltung
  • Verantwortung für fristgerechte Abschlüsse, Zahlungsverkehr, Forderungsmanagement & Mahnwesen
  • Ansprechperson für internationale Tochtergesellschaften und Schnittstelle zu lokalen Steuerberatungen
  • Unterstützung der kaufmännischen Leitung bei Controlling-Agenden
  • Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der Rechnungswesen-Prozesse

Wir bieten

  • Langfristige Führungsposition in einem stabilen, international erfolgreichen Familienunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell & Homeoffice-Möglichkeiten (1–2 Tage/Woche)
  • Moderne Arbeitsumgebung, ruhige Lage, gute Verkehrsanbindung & ausreichend Parkplätze

Entlohnung

ab 4.000,00 € / Monat brutto + Überzahlung möglich

Kontakt

Deine Ansprechperson bei KiWORK:

Norbert PILGERSTORFER
Tel. Nr.: +43 7229 80 990 220
Mobil: +43 676 89 75 99 220
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir!

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Du bist KiWORKer/in? Du kennst jemanden in Deiner Familie oder in Deinem Freundeskreis der auf JOBSUCHE ist? - Wirb eine/n neue/n KiWORKer/in und sichere Dir Deine Belohnung im Wert von 150,- EUR*

*150,- EUR Einkaufsgutschein werden nach dem vollendeten dritten Beschäftigungsmonat des neuen Mitarbeiters an den Werber ausbezahlt. Es bestehen keinerlei Rechtsansprüche aus die Prämie. Die Prämie kann nicht bar abgelöst werden.