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Maschinenführer für das Abpacken von Großgebinden (m/w/d)

MENSCHLICHKEIT, EHRLICHKEIT und TRANSPARENZ sind die KiWORK DNA

Anforderungen

  • optimale Abwicklung von Produktionsaufträgen im zugewiesenen Bereich zum geplanten Termin
  • Umgang mit Maschinen und Handhabung von Produktionsmitteln (Folien, Kartons, Paletten)
  • Unterstützung der Schichtleitung im Bereich Anlagensteuerung
  • Überprüfung der Einhaltung der jeweiligen Anweisungen hinsichtlich: Qualität – Arbeitssicherheit – Umweltschutz
  • Checklisten - Taktvorgaben - Kommissionierliste – Rückstellmuster erstellen
  • Qualitätskontrollen gemäß Checklisten - Funktion von Sicherheitseinrichtungen
  • 2-Schichtbetrieb (in der Nebensaison von Februar – Juni eine Schicht)
  • Gute Deutschkenntnisse

Aufgabengebiet

  • Bedienung der Anlage für Großgebinde
  • Organisieren der Verpackungsmittel
  • Transport der Paletten mit Stapler
  • selbstständige Umsetzung der Vorgaben aus der Planung
  • Überwachung der Qualitätskontrolle und Arbeitsvorgaben der QM –
  • Richtlinien
  • Überwachung von Sicherheitsvorgaben und Richtlinien
  • Dokumentation der Arbeitsaufträge und Checklisten
  • An Produktionsplaner bezüglich Arbeitsmittel und allen anderen betreffenden Vorkommnissen
    sowie sicherheitsrelevanten Themen
  • an Qualitätsbeauftragten bezüglich aller qualitätsrelevanten Vorkommnissen
    Zusatzaufgaben je nach Ausbildung:
    In der Nebensaison Unterstützung der Instandhaltung bei Revisionsarbeiten
    sowie Betreuung der Heizkesselanlage über das ganz Jahr.

Wir bieten

Arbeitszeit: 2–Schicht/ in der Nebensaison von Feb – Juni 1-Schichtig
Entlohnung: € 3300.- bzw. je nach Qualifikation verhandelbar

Entlohnung

3.300,00 € / Monat brutto

Kontakt

Deine Ansprechperson bei KiWORK:

Maria PAMMINGER
Tel. Nr.: +43 7229 80 990 221
Mobil: +43 676 30 27 505
E-Mail: m.pamminger@kiwork.at

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir!

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Du bist KiWORKer/in? Du kennst jemanden in Deiner Familie oder in Deinem Freundeskreis der auf JOBSUCHE ist? - Wirb eine/n neue/n KiWORKer/in und sichere Dir Deine Belohnung im Wert von 150,- EUR*

*150,- EUR Einkaufsgutschein werden nach dem vollendeten dritten Beschäftigungsmonat des neuen Mitarbeiters an den Werber ausbezahlt. Es bestehen keinerlei Rechtsansprüche aus die Prämie. Die Prämie kann nicht bar abgelöst werden.