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Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d)

MENSCHLICHKEIT, EHRLICHKEIT und TRANSPARENZ sind die KiWORK DNA

Anforderungen

  • technische oder kfm. Ausbildung mit entsprechender Technikaffinität
  • Einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen
  • ERP-Erfahrung und routinierter Umgang mit MS-Office
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und selbständige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Abgeschlossene kaufm. oder techn. Ausbildung
  • 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Einkauf

Aufgabengebiet

  • Selbständiger Einkauf der definierten Warengruppen und Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit für die Fertigung
  • Lieferantenmanagement: Ermittlung, Bewertung, Verhandlung von Preis- und Lieferkonditionen sowie Durchführung von Lieferantenbeurteilungen
  • Analyse des relevanten Beschaffungsmarktes und Weiterentwicklung der Lieferanten- und Warengruppenstrategie
  • Pflege der relevanten Stammdaten im ERP-System
  • Aktive Kommunikation mit den internen Bedarfsträgern, Projektleitern und der Konstruktions-Abteilung

Wir bieten

  • Familiäres Betriebsklima
  • Umfassende Einarbeitung und Einschulung in das Aufgabengebiet
  • Übernahme von Ausbildungskosten
  • Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
  • Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterparkplatz, Obstkorb und freie Getränke

Entlohnung

3.571,53 € / Monat brutto

Kontakt

Deine Ansprechperson bei KiWORK:

Maria PAMMINGER
Tel. Nr.: +43 7229 80 990 221
Mobil: +43 676 30 27 505
E-Mail: m.pamminger@kiwork.at

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir!
 

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Du bist KiWORKer/in? Du kennst jemanden in Deiner Familie oder in Deinem Freundeskreis der auf JOBSUCHE ist? - Wirb eine/n neue/n KiWORKer/in und sichere Dir Deine Belohnung im Wert von 150,- EUR*

*150,- EUR Einkaufsgutschein werden nach dem vollendeten dritten Beschäftigungsmonat des neuen Mitarbeiters an den Werber ausbezahlt. Es bestehen keinerlei Rechtsansprüche aus die Prämie. Die Prämie kann nicht bar abgelöst werden.