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Staplerfahrer (m/w/d)

Staplerfahrer (m/w/d)

Mehr als nur ein Job!
Sie lieben es, mit dem Stapler zu fahren? Du möchtest nicht einfach nur arbeiten, sondern Teil eines eingespielten Teams sein, das jeden Tag etwas bewegt? Dann ist das deine Chance!

Anforderungen

  • Staplerschein mit Praxis – Du weißt, wie man einen Stapler sicher fährt
  • Erfahrung im Lager- und/oder Logistikbereich ist ein Vorteil, aber keine Pflicht
  • Körperliche Fitness – Hier packt jeder mit an
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum 3-Schichtbertrieb
  • gute Deutschkenntnisse zur internen Kommunikation

Aufgabengebiet

  • Gekonntes Steuern des Staplers – Du hältst den Warenfluss am Laufen
  • Be- und Entladen von LKWs – Hier ist Präzision gefragt
  • Einlagerung von Waren – Ohne dich läuft nichts
  • Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses – Damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist
  • Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben – Damit alles reibungslos funktioniert

Wir bieten

    • Sicherheit & Zukunft – Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
    • Gutes Arbeitsklima – Das Team unseres Kunden hält immer zusammen und unterstützt sich gegenseitig
    • Abwechslung pur – Kein Tag ist wie der andere, jeden Tag gibt es neue Herausforderungen
    • Arbeitszeit:  38 Std./Woche

Entlohnung

ab 2.397,42€ / Monat brutto

Kontakt

Deine Ansprechperson bei KiWORK:

Norbert PILGERSTORFER
Tel. Nr.: +43 7229 80 990 220
Mobil: +43 676 89 75 99 220
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir!

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Du bist KiWORKer/in? Du kennst jemanden in Deiner Familie oder in Deinem Freundeskreis der auf JOBSUCHE ist? - Wirb eine/n neue/n KiWORKer/in und sichere Dir Deine Belohnung im Wert von 150,- EUR*

*150,- EUR Einkaufsgutschein werden nach dem vollendeten dritten Beschäftigungsmonat des neuen Mitarbeiters an den Werber ausbezahlt. Es bestehen keinerlei Rechtsansprüche aus die Prämie. Die Prämie kann nicht bar abgelöst werden.