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Einkäufer im Beschaffungsmanagement (inkl. Home Office Möglichkeit) (m/w/d)

MENSCHLICHKEIT, EHRLICHKEIT und TRANSPARENZ sind die KiWORK DNA

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Uni/FH)
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Einkauf
  • Kenntnisse im Vertragsrecht
  • SAP/MS-Office Kenntnisse
  • Hohe IT-Affinität von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Analytisches Denken sowie sehr gutes Zahlenverständnis

Aufgabengebiet

  • Operatives und strategisches Beschaffungsmanagement
  • Durchführung von Vergabeverhandlungen im Zuge von Vergabeverfahren/Ausschreibungen nach BVerG 2018
  • Kostenoptimierung hinsichtlich Lieferzeit, Qualität und Preis
  • Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte
  • Pflege und Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen
  • Kommunikationsdrehscheibe zwischen Bedarfsträger und Lieferanten

Wir bieten

  • Unser Kunde ist das führende Dienstleistungsunternehmen für Energie, Telekommunikation, Verkehr und kommunale Dienste im oberösterreichischen Zentralraum! Mit seiner Arbeit leistet er einen entscheidenden Beitrag zur Lebensqualität der Bevölkerung. Darüber hinaus bieten er dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit Home Office Möglichkeit, einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm und Raum für Weiterentwicklung, in dem du dein professionelles Know-how einbringen kannst

Entlohnung

ab 50.000,00 € / Jahr brutto + Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Kontakt

Deine Ansprechperson bei KiWORK:

Günter WINTER
Tel. Nr.: +43 7229 80 990 204
Mobil: +43 676 37 52 689
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir!

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Du bist KiWORKer/in? Du kennst jemanden in Deiner Familie oder in Deinem Freundeskreis der auf JOBSUCHE ist? - Wirb eine/n neue/n KiWORKer/in und sichere Dir Deine Belohnung im Wert von 150,- EUR*

*150,- EUR Einkaufsgutschein werden nach dem vollendeten dritten Beschäftigungsmonat des neuen Mitarbeiters an den Werber ausbezahlt. Es bestehen keinerlei Rechtsansprüche aus die Prämie. Die Prämie kann nicht bar abgelöst werden.